W wyroku z dnia 21 kwietnia 2015 r. Sąd Najwyższy wskazał, że wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy powinno odpowiadać wynagrodzeniu za pracę, jakie otrzymywałby pracownik, gdyby w tym [...]
W wyroku z dnia 20 stycznia 2014 r., sygn. II PK 116/13 Sąd Najwyższy wskazał, że w ramach prowadzenia strategii racjonalnego zatrudnienia zapewniającej poprawne wykonanie zadań pracodawca jest [...]
Dla uznania kserokopii za dokument, świadczący o istnieniu oryginału o odwzorowanej w niej treści, niezbędne jest oświadczenie o istnieniu dokumentu o treści i formie odwzorowanej kserokopią. [...]
Sąd Najwyższy w wyroku z 12 listopada 2014 r., I PK 73/14 wskazał, że gdy pracodawca likwiduje jedno ze stanowisk kierowniczych, wówczas swój wybór winien odnieść także do innych osób [...]
W uchwale z dnia 6 maja 2015 r., (III PZP 2/15) Sąd najwyższy wskazał, że artykuł 23(1) § 1 k.p. nie ma zastosowania do umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 101(2) § 1 [...]
W uchwale z dnia 7 października 2014 r., I PZP 3/14, Sąd Najwyższy wskazał, że zapewnienie pracownikowi będącemu kierowcą samochodu ciężarowego odpoczynku nocnego w kabinie samochodu ciężarowego [...]
